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无故辞退应得到那些赔赏

山东-潍坊 09-04 16:23  悬赏 25  发布者:e1000 给我留言  回答:(4)
我是超市的厂方长期促销员,08年11月跟厂方也就是代理商签订了一年的合同,由超市代管,就这一份合同,我和代理商手中都无合同,09年7月代理商以人员调整为由将我辞退,20天后我才拿到辞退证明,有了辞退证明我才能去超市办理离职,因为我未满合同期限,超市扣我300元的违约金,违约金单据写的是服装折旧费,离职时填写离职单超市只写个人解除合同并签名,因我要转岗所以签了名,请问我应该得到并要求那些赔赏
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回复时间: 2009-09-04 16:26
可以要求给一个月的经济补偿,违约金可以要回,另外补缴保险。
回复时间: 2009-09-04 18:30
协商不成仲裁解决。
回复时间: 2009-09-04 19:20
可以主张赔偿金(紧急补偿金的双倍)!!补缴养老保险
回复时间: 2009-09-05 16:32
解除合同补偿金,300元的违约金,延期支付的50%的额外补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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