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遇到这种情况该如何解决
08-22 12:29 悬赏 0 发布者:寻找援助 给我留言 地区:河北-保定 回答:(4)
我是一名私企职工,今年因不满企业的一些做法及相关制度,本人以其它理由提出了离职。因企业不愿意放人,企业提出了相应的条件(可以走人,但是本人的相关资质证书企业扣留,并补签培训协议,缴纳违约金,否则,企业不予办理离职手续)。但是企业的培训协议不符合《劳动法》的相关规定,培训协议不合法的相关内容有:培训费用在4000元内的,限定违约金为4000元,按协议中的年限递减。因本人不同意这份协议的内容,与企业未达成协议,企业勒令本人回家,至今仍然有2个多月的工资未结算,而且部分工资企业未按薪资调整后的工资计算。事后本人曾回单位办理过离职手续,但企业还是要求本人补签那份培训协议。所以至今未办理手续。
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回复时间:2011年08月22日 13时35分
单位不给你工资是违法的,单位无权扣押你的证书,违约金不能超过培训的费用,否则也是违法的 你可以找劳动部门投诉。
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谢谢
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回复时间: 2011-08-22 13:47
不必补签协议,有争议的,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2011-08-22 14:43
单位不给你工资是违法的,单位无权扣押你的证书,违约金不能超过培训的费用,否则也是违法的 你可以找劳动部门投诉
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回复时间: 2011-08-22 21:06
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