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劳动合同到期解除的赔偿问题

北京 08-23 14:53 悬赏 0 发布者:abcd34…… 给我留言回答:(8)

劳动合同到期公司不续约，请问赔偿金是从2008年1月1日起的工作年限开始算吗？之前的工作年限不能获得赔偿？

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2011-08-23 15:22

从应该续约之日开始计算给付补偿金

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4558695积分

回复时间： 2011-08-23 17:01

是的，因这是劳动合同法规定的补偿，而劳动合同法从08年开始执行

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2011-08-23 14:58

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
可以来电咨询获得更详细的解答。

[安徽-六安]
王成军律师
11158积分

回复时间： 2011-08-23 14:59

不是赔偿金，是经济补偿金。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2011-08-23 15:02

从应续约之日起计算

[北京-西城区]
贾金勇律师
53297积分

回复时间： 2011-08-23 15:35

是的，从08年1月开始计算。

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2011-08-23 16:49

续约之日开始计算给付补偿金

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-08-23 16:53

每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

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