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佛山工作6年，被公司辞退，公司说只按佛山最低标准工资（1100元/月）经济补偿金给我？

广东－佛山 08-23 23:41 悬赏 0 发布者:CXZJEN…… 给我留言回答:(4)

佛山工作6年，被公司辞退，公司说只按佛山最低标准工资（1100元/月）经济补偿金给我？这合理吗？经济补偿金是不是应该按解除劳动合同前12个月的实收工资的平均工资（包括每个月结算的提成，年终奖，不含社保补贴）？谢谢

问题补充：

那计算平均工资的时候另外的电话费补贴要不要除去呢？我们之前是每个月的工资表里包含基本工资，电话费补贴，提成，社保补贴。
另外因近两个月内买了社保，那社保个人缴纳部分算不算呢？

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回复时间： 2011-08-24 09:32

不对，应支付赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。本人工资应按离职前12个月的月平均工资计算，含提成，年终奖，社保补贴

回复时间： 2011-08-24 08:06

你的说法是对的。。。

回复时间： 2011-08-24 10:06

按照实际工资计算的的。

回复时间： 2011-08-24 11:03

不合理，应当按解除劳动合同前12个月的实收工资的平均工资。

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