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合同到期公司不续签赔偿

四川－成都 01-14 10:51 悬赏 0 发布者:dai952…… 给我留言回答:(6)

本人今年3月合同到期，三月刚好在公司工作满10年，且本人已近和公司签过3次劳动合同。
到期后如果本人要求公司续签劳动合同，而公司如果坚持不再和本人续签，那么公司应该怎么赔偿？是N还是N*2？

问题补充：

上述情况，公司如果坚持不和本人续签劳动合同，是属于：劳动合同的终止，还是属于劳动合同的解除

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2016-01-14 10:55

如果合同到期了，双方是有选择权的

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2016-01-14 10:52

你好，可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[四川-成都]
都燕果律师
146985积分

回复时间： 2016-01-14 10:54

你好。1、你和单位已经签订3次劳动合同的，若第一次签订是从2008年开始计算的，那么属于无固定期限的合同。2、根据你的描述，第一次不是在2008年签订的，那么你持续在公司工作10年的，可要求单位签订无固定期限的劳动合同。3、若是单位不予签订的，你可要求支付经济补偿金。工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。