该问题已关闭

劳动纠纷

广东－湛江 01-14 22:24 悬赏 0 发布者:huangs…… 给我留言回答:(1)

我已在一家公司工作12年，之前2—3年的续签合同，第10年后签无限期合同，怎么算我的工作年限？现在公司裁员，怎样算企业赔偿金？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2016-01-14 22:44

你好，你这种可以要求经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建厦门

北京朝阳区

北京海淀区

湖南长沙

北京朝阳区

广东深圳

山东东营

江苏苏州

广东广州

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险