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辞职的经济补偿
江苏－泰州 10-11 10:03 悬赏 20 发布者:sy6862…… 给我留言 回答:(5) 有这么个情况 请您帮我分析下
我在的一个单位长时间加班不给加班费，后来我辞职了，我写了一份善意的辞职信交给单位，内容大概就事感激单位对我培养之类的，我意思就是尽快办好手续让我走。
后来我申请劳动仲裁，判单位支付我加班工资，但却驳回了我的要求解除劳动合的补偿，仲裁庭意思是我的辞职信上没有反映出单位的违法行为，系因个人因素主动离开的。
我现在不服，我意思是，既然仲裁庭已经认定单位严重超时加班，不依法缴纳保险的等行为，为什么却以我的辞职信的内容为依据驳回我的辞职经济补偿。 我打算再上诉， 请您帮帮我
我在的一个单位长时间加班不给加班费，后来我辞职了，我写了一份善意的辞职信交给单位，内容大概就事感激单位对我培养之类的，我意思就是尽快办好手续让我走。
后来我申请劳动仲裁，判单位支付我加班工资，但却驳回了我的要求解除劳动合的补偿，仲裁庭意思是我的辞职信上没有反映出单位的违法行为，系因个人因素主动离开的。
我现在不服，我意思是，既然仲裁庭已经认定单位严重超时加班，不依法缴纳保险的等行为，为什么却以我的辞职信的内容为依据驳回我的辞职经济补偿。 我打算再上诉， 请您帮帮我
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-11 10:26
不服仲裁裁决，应在规定的期限内提起诉讼。
- [重庆-渝中]
- 刘江律师
- 23559积分
回复时间： 2008-10-11 11:59
以上意见分析很好,支持.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-12 12:19
劳动局说的是有道理的，起诉到法院估计还是败诉。所以做事情还是要先问问律师
- [湖北-武汉]
- 陈新明律师
- 26157积分
回复时间： 2008-10-15 16:51
建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-10-18 08:39
既然你已经提出了补偿的要求，且存在这样的事实，仲裁委就应当支持。至于你的辞职信是否反映出单位的违法行为，对于裁决并无影响。
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