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单位工作几十年,合同每年一签,现在还有三年退休,单位要合并,要求五十岁以上人员不参与竞争上岗,社保也
湖北-荆门 01-21 09:46 悬赏 10 发布者:weilai…… 给我留言 回答:(3) 单位工作几十年,合同每年一签,现在还有三年退休,单位要合并,要求五十岁以上人员不参与竞争上岗,社保也没有交过,我没有人事档案,单位可以辞退我吗?单位性质既不属于企业也不是事业单位,就是政府的一个管理部门,改制过好几次。
问题补充:
如果劳动仲裁,我本人需要准备哪些证明材料?
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- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间: 2016-01-21 09:48
您好,不能辞退。
追问:
如果单位最后强行辞退我,我要准备什么证明材料维权呢?
回答:
您好,您可以申请劳动仲裁。证明材料有很多,您可以来电咨询。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间: 2016-01-21 09:52
是不能随意辞退,需要我们介入吗
追问:
怎么介入,可以详聊吗?
回答:
当然可以,我们可以先通过电话联系,你可以打我电话的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-01-21 10:34
您好,是不能辞退的,准备你的工作证明
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