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公司拖欠工资10多个月,并且不让员工辞职,发布通告如果辞职拖欠工资不予结算

辽宁-本溪 01-22 10:56  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
公司拖欠工资10多个月,并且不让员工辞职,发布通告如果辞职拖欠工资不予结算,而且辞职带来公司损失还要个人承担,请问是否违法
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全部答案
回复时间: 2016-01-22 11:21
你好,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 
2.也可以直接申请仲裁。 
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
回复时间: 2016-01-22 11:47
你好,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 
2.也可以直接申请仲裁。 
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
回复时间: 2016-01-22 11:57
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 
2.也可以直接申请仲裁。 
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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