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劳动纠纷
贵州－黔南 09-03 17:02 悬赏 0 发布者:ncb5479 回答:(3) 本人与一所半公半私学校签定了五年的劳动合同，在第四年时，因为市改，此学校在改为公办，之后安排我到另一所学校代课，但工资达不到原来的标准，相关的福利也没有了。在这四年工作时间里，学校未为我缴纳社会保险，在此期间我怀孕生子，也未向我支付一分钱的产假工资，只是到上班时间的前一天电话告知我去报到，我向校长辞职，他也同意了，但过了两天他又要求我去上班，这种情况我不去，会要求我赔偿吗？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4565024积分
回复时间： 2011-09-03 18:15
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求社保、产假工资、经济补偿
- [贵州-贵阳]
- 唐羽生律师
- 188563积分
回复时间： 2011-09-04 04:50
可提起劳动仲裁，要求交纳社会保险，双倍工资，经济补偿金，产假工资等，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师
- [贵州-贵阳]
- 吴正成律师
- -578积分
回复时间： 2011-09-04 13:11
你好，不可以，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
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