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已解决问题

请教几个问题

 09-03 17:27  悬赏 0  发布者:luke01 给我留言 地区:湖北-荆门 回答:(1)
1、如给公司签二年合同,到期后,没有续签,是否可以请求双倍工资,怎么算?
2、如果和公司签合同在A地后,合同未注明在外地B,但结果是在外地B工作。后期因工作关系又要调回来A地,但在B地工作时间有一年多,已习惯,生活管吃住。现又要求调回A地,不管吃住,实际工资肯定要少很多。请问这个可不可以不接受调回?那是不是可以解雇??
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最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554848积分
回复时间:2011年09月03日 18时17分
1、到期未续期间的双倍工资差额。
2、可以拒绝。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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