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用工单位9个月不给上保险没有劳动合同怎么办

北京 09-04 01:40 悬赏 20 发布者:真理135 给我留言回答:(7)

我在这家公司干了九个月，公司一直说给上保险，可一直不给上也不签劳动合同，我不想在干了怎么去维权？到那去维权请指教。谢谢。

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2011-09-04 07:16

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、社保，经济补偿

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
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回复时间： 2011-09-04 11:07

您好
1 你可以申请劳动仲裁；
2 要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 经济补偿金；
4 到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保；

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-09-04 05:56

协商不成可以通过仲裁解决。

[北京-朝阳区]
李同红律师
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回复时间： 2011-09-04 08:16

申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-09-04 11:24

您好，提起劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2011-09-04 21:41

可以到劳动监察部门投诉，或者直接申请；劳动仲裁

[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间： 2011-09-05 14:30

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

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