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辞职后单位是否有权利要求集体户口迁出
09-12 16:12 悬赏 20 发布者:nankin…… 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(1)
我是南京的大专毕业生 毕业后在南京一家国有企业工作 到现在已经工作三年多了 毕业的时候我的档案和户口都落在了单位 户口是单位的集体户口(不是挂靠在人才市场的集体户口) 档案也是由单位自己管理的 最近提出辞职后 单位要求我的户口必须迁出 才肯开具解除劳动合同关系的证明 但人才市场说不能接收我们这样的集体户口转为个人委托挂靠 我在南京既没房子也没亲属迁出后户口又不想落回原籍 现在在南京也没有新的接收单位 我想问的是
如果辞职一个月后 我的户口个人不迁出 单位没有开具解除劳动合同关系的证明 我离开了这家公司
1.劳动合同是不是自动解除?
2.单位有权利迁动我的户口吗?
3.在不迁出户口的前提下 我可以去新的单位工作吗? 工作地点受限吗?(比如上海 天津 青岛 武汉 南京) 档案和保险关系会受影响吗?
4.去新单位工作一定要带上解除劳动合同关系的证明吗?
5.以后购房 结婚 生子 小孩上学落户 会不会受原单位影响?一定需要原单位开具的证明吗 自己可以去户口所在地的派出所开具证明吗?
如果辞职一个月后 我的户口个人不迁出 单位没有开具解除劳动合同关系的证明 我离开了这家公司
1.劳动合同是不是自动解除?
2.单位有权利迁动我的户口吗?
3.在不迁出户口的前提下 我可以去新的单位工作吗? 工作地点受限吗?(比如上海 天津 青岛 武汉 南京) 档案和保险关系会受影响吗?
4.去新单位工作一定要带上解除劳动合同关系的证明吗?
5.以后购房 结婚 生子 小孩上学落户 会不会受原单位影响?一定需要原单位开具的证明吗 自己可以去户口所在地的派出所开具证明吗?
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最佳答案
- [澳门-澳门]
- 周翠玲律师
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回复时间:2009年09月14日 14时34分
1、是你擅自离职
2、解除劳动关系后,用人单位无义务为你管理户口
3、签不签户口这要看你和用人单位的协议,如果原用人单位愿意为你代为管理,没有任何问题,否则将会很麻烦
4、办理新的入职手续、社保手续需要与原单位解除劳动关系的证明,否则对你不利
5、需要你现在的工作单位的证明
2、解除劳动关系后,用人单位无义务为你管理户口
3、签不签户口这要看你和用人单位的协议,如果原用人单位愿意为你代为管理,没有任何问题,否则将会很麻烦
4、办理新的入职手续、社保手续需要与原单位解除劳动关系的证明,否则对你不利
5、需要你现在的工作单位的证明
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!不过对第一个问题有些疑问 我已经履行了离职提前一个月通知 而且合同里面只说明离职必须提前一个月通知 没有附加的额外条款 比如离职必须迁出户口 缴纳违约金等 公司的离职手续可以照办就是户口迁出的问题比较麻烦 你的意思是离职的手续没有办完 就算提前一个月通知公司 也属于擅自离职对吗?
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