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已解决问题

我该如何维护自己的权益

 09-05 08:26  悬赏 5  发布者:weige2…… 给我留言 地区:湖南-长沙 回答:(2)
我是一房地产公司司机,前些日子因不小心得罪了公司一经理,也怪她欺人太甚。又将此事告诉了我的经理,我也向我的经理讲明了事情的经过,请问如果公司因为这个事把我开除我该怎么样来维护自己的权益?此事我本人没有太多的过错,最多是语气态度上有些不对,但决没有出口骂人等行为。有签劳动合同的。 我的上班时间有时候在十二个小时以上,加班工资方面也没有按劳动法要求算。请专业人士指点
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最佳答案
回复时间:2011年09月05日 09时02分
用人单位不得随意解除劳动合同,除非员工有重大工作失误,或者违反法律。解除合同的用人单位应当给予经济补偿。
加班工资需要有相应的证据。实践中一般都应缺少证据无法得到支持。像你这样的情况可以向劳动部门申诉。也可以请律师代为劳动仲裁,诉讼。或者考虑性价比,可以由律师指导维权,代写诉状
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2011-09-05 09:10
单位一般是不能随便开除员工的,建议赶紧申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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