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公司称劳动合同丢失

北京－东城区 09-14 15:40 悬赏 5 发布者:laodon…… 给我留言回答:(9)

公司发空白合同（没工资等主体内容）让我们签字，我们没签，合同当日被统一收回公司。几个月过去了，公司说合同被盗，已经报案，说等派出所出结果了再来给我们合同。
公司现在经营困难，账上的钱连这月工资都不够发了，我们怕公司是以此为借口为领导班子国庆集体消失整的缓兵之计。
请问我们该怎么办？仲裁还是举报？什么样的方式更有效更及时？
谢谢各位专家！

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回复时间： 2009-09-14 15:43

可先向劳动部门举报，以便能快速解决。建议委托律师代理。

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回复时间： 2009-09-14 16:51

可举报或是申请劳动仲裁。

北京牛增科律师 13811967697

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回复时间： 2009-09-14 17:08

向劳动监察部门举报。

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回复时间： 2009-09-14 19:39

可以举报，也可以申请仲裁。

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回复时间： 2009-09-15 06:55

可以要求重新签订合同。

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回复时间： 2009-09-15 20:41

qv 向劳动监察部门举报。

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回复时间： 2009-09-16 01:44

法律解答意见如下：

通过咨询描述事实分析，既然都是空白合同亦未签字，合同丢失与否亦无大碍。即使有人拿去自行填上，进而索要工资，岂非恰恰是为侦破案件提供线索。况且并未有实际劳动合同关系存在，有人填写空白劳动合同，主张要求工资，依法将构成诈骗犯罪。

如果公司实际经营困难，无力支付工资，那么公司直接注销，或者申请破产不是即可，公司股东及领导何必意欲逃遁？当然，股东可能有实际并未出资，及抽逃资金行为，那这就涉嫌构成刑事犯罪，依法进行追缴出资了。

如果公司还有财产可供执行，建议尽快申请仲裁，并依法提起财产保全申请，扣押、查封或冻结公司的财产及银行账号等。