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见习期辞职
河南－郑州 09-13 17:38 悬赏 0 发布者:310507…… 给我留言 回答:(2) 我是一名2011届毕业生，与公司签订了三年的合同，试用期六个月，其中包括见习期三个月，现在我感觉这个工作不适合自己，刚工作两个月想辞职，不知道是否要缴纳违约金？
现在公司的人力资源部经理一定要缴纳违约金怎么办？还有我八月份的工资还没发，加班还没有加班费，我7月11号去公司的，他们说七月要工作满月才有八月份的加班费，不知道这样合理吗？
现在公司的人力资源部经理一定要缴纳违约金怎么办？还有我八月份的工资还没发，加班还没有加班费，我7月11号去公司的，他们说七月要工作满月才有八月份的加班费，不知道这样合理吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-09-13 17:42
到劳动局投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-09-13 20:19
你好：进行劳动仲裁。
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