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欠薪接近两年,如何追讨?

辽宁-沈阳 02-15 11:54  悬赏 0  发布者:wanqia…… 给我留言  回答:(7)
我所在的公司隶属于一家房地产置业集团,由于一些原因,现在已经有接近两年没有开资了,个人拖欠的工资已20万左右,2015年的时候集团成立了一个新的投资公司,入股了很多投资方,当时与投资方的合同里包含一笔钱用来解决拖欠工资,但最终不知为何这笔钱并没有用于开资,对下边员工一直是拖欠即将解决的说法,而后我们继续工作至今,仅仅偶尔会开出一个月的工资,但总体拖欠接近两年。有一些同事离职了找仲裁和监察大队,但虽然给集团下达了解决工资的指令,但集团没有钱,一直没有解决,甚至2016年的春节也没有开出一分钱。现在的情况就是我们被拖欠工资的员工所处的集团关系与新成立的投资公司并没有什么关系,我们想过用房子来抵工资,比如用工资来作为首付去抵房子,但房子现在也不归原集团一方所有,投资公司也占有股份,各大投资方反对,因为原本用来解决工资的钱已经批了,只是没有落实下来。那我们现在该怎么办呢?有没有行之有效的方法来解决?
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  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 154096积分
回复时间: 2016-02-15 18:18
可申请劳动仲裁要求补发工资,如有需要请来电咨询或面谈。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441442积分
回复时间: 2016-02-16 15:07
建议及时申请仲裁解决。.......
回复时间: 2016-02-15 11:58
你好,
如果劳动部门解决不了,只能申请仲裁。
回复时间: 2016-02-15 12:06
建议及时申请仲裁解决。
回复时间: 2016-02-15 12:15
你好,单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 
2.也可以直接申请仲裁。 
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
回复时间: 2016-02-15 12:29
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 
2.也可以直接申请仲裁。 
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
回复时间: 2016-02-15 12:34
你好,
如果劳动部门解决不了,只能申请仲裁。
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