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劳动纠纷
湖北－武汉 09-13 20:13 悬赏 0 发布者:冷冷时光 给我留言 回答:(1) 我爸爸2003年去的一家工厂上班，签订的劳动合同手上没有，也不知道具体情况，但下发了工资卡。2008年公司转卖，签订了劳动合同并且购买了医保、社保，手上有医保卡，社保没地方可查，2011年续签的合同期限是：2011到不定期限。这个月9号因为按照图纸做的配电箱并且检验过关但是不符合领导要求跟领导有顶撞说了一句“我不干了”被公司定于“教唆员工罢工”的罪名除名并罚款300元，还“代扣”了上个月500元工资，这个月的几天更是不提。领导还方言说关于钱的事免谈，你想去那告就去哪告！
请问律师我们要怎么维权，可否要求工厂赔偿？怎样赔偿？
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回复时间： 2011-09-13 20:20
可以公司违法解除劳动合同等为由提起劳动仲裁.
追问：
谢谢张律师 ，劳动局提供咨询吗？
回答：
劳动保障部门有劳动监察大队,也可直接投诉解决.
追问：
谢谢张律师
回答：
不客气，祝顺利
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