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离职时公司告知不启动竞业限制,后来知道我去竞争对手那里了,又启动竞业限制
上海-松江区 02-18 20:27 悬赏 0 发布者:mxzhou…… 给我留言 回答:(4) 我于2015年11月1日离职,当时原公司告知不启动竞业限制。后来我去了原公司的竞争对手那里。原公司得知后,在2016年1月份给我的银行卡打钱,并告知我,已启动竞业限制。请问这种条件下,公司的对我启动的竞业限制是否有效?
问题补充:
我当时走离职流程时,公司在流程的“履行竞业限制”项选的“否”。这是否能作为公司当初已放弃限制权利的证据?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2016-02-18 20:51
我可以帮你劳动仲裁
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
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回复时间: 2016-02-18 21:37
可以作为证据的,建议你申请劳动仲裁维权
- [上海-黄浦区]
- 颜莉萍律师
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回复时间: 2016-02-19 12:54
公司在流程的“履行竞业限制”项选的“否”,这份证据在自己手里吗?
追问:
在的。。。。。。。。。。。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-02-19 19:56
单位这样操作没有法律依据,如单位仲裁要求你赔偿,你可委托律师参与仲裁维权。
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