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要回加班费
广西-南宁 09-15 23:00 悬赏 10 发布者:114707…… 给我留言 回答:(3) 我是在一个物业公司上班的,公司叫我们去签的合同是万泽人力资源。现在公司是要求我们每天都上班,一个月的公司是1340包含勤工奖100在里面.我是在4月11进来的第一个月是900,到5月公司加工资了,也就是1340.公司就算有轮流休息,也会按你休息多少天再从中扣去一天35-40快。有时学校有什么活动或周末学生回家的话,我们要求加班,加班从15:00-19:00.公司按一天来发,也就是35-40.五一节公司只计算5月1号那天的三倍给,而不是按国家要求给的。在这里上班的很多人公司都不帮买保险的,只有申请了公司才会帮买,我申请了但是现在公司才帮我买一个月。按这样的情感,我们都会得到什么样的赔偿,希望能得到你的帮助谢谢。
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2011-09-16 10:03
根据《劳动合同法》的有关规定,一周至少休息一天。就您目前描述的情况来看,可以跟公司协商要求补足未发放的法定节假日加班工资,以及扣发的工资。另外,社保是法律强行规定要办理的。如果协商不成,可以到劳动监察部门投诉或者到劳动仲裁委员会提起仲裁申请。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-16 10:53
你好,你可以申请劳动仲裁要求支付加班费和补发扣掉的工资。
具体还可电话咨询。
具体还可电话咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-09-16 22:43
你好!
如果你有证据充足是可以要回来的!
具体你可以通过电话或本律师办公室来咨询!
如果你有证据充足是可以要回来的!
具体你可以通过电话或本律师办公室来咨询!
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