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因提前离职，公司要扣5000-7000元工资。
02-20 10:27 悬赏 0 发布者:496459…… 给我留言 地区:安徽－合肥 回答:(1)
1、公司给员工购买社保的，该员工在本公司服务至少三年(因本人原因公司辞退除外）。并将该员工月工资的5%和年度第十二个月的工资作为服务期保证金，每满一个年度，如期返还。如本人中途离开公司，其保证金不予返还。
以上是我公司的规定，意思是只要我不干满三年，提前走要扣我5000-7000元的工资，我知道这肯定是不合法的，但是不清楚有哪些法律依据。可否帮我列出依据？谢谢！
2、我本人在公司一个办理处上班，和总公司不在同一座城市。我劳动合同签的是总公司城市的。
问如要申请仲裁，可否在我工作的城市申请？还是必须去总公司的城市申请？
以上是我公司的规定，意思是只要我不干满三年，提前走要扣我5000-7000元的工资，我知道这肯定是不合法的，但是不清楚有哪些法律依据。可否帮我列出依据？谢谢！
2、我本人在公司一个办理处上班，和总公司不在同一座城市。我劳动合同签的是总公司城市的。
问如要申请仲裁，可否在我工作的城市申请？还是必须去总公司的城市申请？
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