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哪些情况下自己辞职可以获得补偿

贵州－黔南 09-19 08:35 悬赏 0 发布者:空中漫舞给我留言回答:(3)

在同一厂家工作十多年了现在想辞职不干了，不知道上班期间每天上班超过八小时，但从未支付加班工资不知道能否获得补偿。或者其它有哪些情况可以要求补偿呢。

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dongyingguo
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回复时间： 2011-09-19 09:18

劳动者主动辞职无补偿；第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

追问：

每天工作超时且不发加班工资，算不算“用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的”呢

回答：

算关键是你的证据怎么证明超时仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。