劳动合同

本人从2007年3月22日(3月到7月是在校学生，7月毕业)到**电脑公司上班至今,开始老板口头许诺：“3个月试用期后转正签订劳动合同。”其间老板曾拟订了一份劳动合同草搞让我们看看有什么可改的，后来不了了之. 
至到2008年4月份，本人月工资的20%做为扣押到年底发放，本人为了个人保障向老板要求签订劳动合同，老板拟订了一份劳动合同草搞让我们看看有什么可改的，后来又不了了之. 
至到2008年9月份，我从**处无意间看到了一份劳动合同拿回去个自复印了*份给老板参考要求签订劳动合同，（发现用人单位不与劳动者签订劳动合同每个月要支付双倍工资）老板开会打算整理后2008年11月给本人签订劳动合同. 
本人向老板要求支付双倍工资,老板回答：“我们这地方你说的那些还没有实施”. 
我应该怎么办？（如果仲裁我需要什么有力证据） 
谢谢各位有经验的网友们给予指示. 
谢谢...