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已解决问题

上班2月被辞退

 02-26 10:58  悬赏 15  发布者:zjun02…… 给我留言 地区:上海-杨浦区 回答:(6)
律师,你好!本人之前所属外包公司,外派至客户公司上班,在那里上班2年,今天年1月转入客户公司,但春节后,公司架构调整,现在部门合并到其它部门,现在的部门裁人,本人也是包括在内,我年前是放弃上一家公司的年终奖金来到这家公司,上班2月就可能被裁掉,现在还是试用期,请问我如何维护自己的权益?
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最佳答案
  • [上海-黄浦区]
  • 颜莉萍律师
  • 电话:13816380475 (只接受上海本地咨询,外地勿扰,谢谢合作)
  • 92832积分
回复时间:2016年02月26日 11时32分
要求继续履行劳动合同,即使违法解除,也只有一个月工资。
其它答案
回复时间: 2016-02-26 10:58
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-02-26 11:03
可以要求支付半个月工资的经济补偿。
回复时间: 2016-02-26 11:10
可以要求经济补偿金
回复时间: 2016-02-26 11:17
若是合法裁员,给你经济补偿金。
回复时间: 2016-02-26 11:31
可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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