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单位有无过错

黑龙江－大兴安岭 02-29 09:55 悬赏 0 发布者:yiwuyi…… 给我留言回答:(3)

本人和甲单位签订劳动合同工作4年因甲公司因效益不好让本人去异地的乙公司工作在乙工作俩月因家中有事不想在乙工作请假不继续给按旷工处理15天解除借调关系。甲单位15天以后和本人解除劳动关系。本人能得到经济补偿吗？

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[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
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回复时间： 2016-02-29 09:57

你好，按照劳动合同处理

[黑龙江-哈尔滨]
王皓律师 VIP
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282359积分

回复时间： 2016-02-29 11:28

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。