用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  刘哲  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

本人是1998年进的这个公司至今,前八年公司没有给我买社保,现在买的社保也不是按我的工资基数来买

广东-深圳 02-29 21:40  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
本人是1998年进的这个公司至今,前八年公司没有给我买社保,现在买的社保也不是按我的工资基数来买,而是按深圳最低工资买的,公司只给我买了医疗保险,养老保险和工伤保险。现在公司没生意被合并了,我想问下如果公司没按法规买五险一金和足额买可以要求公司解除劳动关系赔偿吗?如果赔偿能有多少钱?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 宋昕律师 VIP
  • 电话:13312939595
  • 173124积分
回复时间: 2016-03-02 08:33
能够赔偿多少钱?具体怎么样赔偿?都是很复杂的问题,也是比较耗时的事情,这些也不属于法律咨询,而是处理案件的方案,
回复时间: 2016-02-29 22:39
没按规定买五险一金需要提前一个月通知公司补足,公司若不补足才可以要求解除劳动关系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
北京朝阳区
黑龙江黑河
安徽合肥
黑龙江哈尔滨
安徽合肥
黑龙江哈尔滨
江苏无锡
福建厦门
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:239153
北京 朝阳区
人气:5187
黑龙江 黑河
人气:1497
安徽 合肥
人气:104771
安徽 合肥
人气:283150
湖北 襄阳
人气:438791
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02086秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com