劳务纠纷

我于2015年12月28日在东莞高埗委托一家派遣公司找公司，可是那时候都只有招聘临时工，所以没办法我只能去做临时工，派遣公司是和工厂合作的，当时很相信他们，没有合同只是口头上答应做一个月，到时候做完结工资，说好一个小时10元的。所以一天是按小时算的，到最后去拿工资的时候只拿到了1000，但工厂方面是把所有工资结清给派遣公司的，刚开始他说先拿去1000剩下的留个银行账号，过几天会打过来，一开始也没有在意，就相信他们，但连续一个星期直到过完年都没有打过来，因为过年那几天一直关着门的，一打电话说会打过来，每次都说这样的借口敷衍，直到前几天又去了劳动局，劳动局给他们打电话，他说让我过去拿钱，我3点半过去他们说一直忙自己的事情，让我等到了6点半，结账的时候说我去劳动局投诉一次扣500去了两次扣1000，然后你耍无赖的说，没有做满三个月按8元一小时，这样一下来我只拿到400块钱。因为没有合同，他们说愿意接受这个结果拿走400块钱就签个字，我知道那样行不通但我好不容易才要到这个400块钱，那那样说摆明了是潜意识威胁如果不拿这400块钱的话，再去劳动局投诉就再扣钱咯，我当时心里也没有低，我就先签了字，我想请问现在工厂和派遣公司是否都有责任还是其中一方，因为没有劳动合同，还有我签字的那一份工资结算单是否有效，毕竟那不是我本人的意愿，对于现在的这种状态，劳动局又能够做些什么，仲裁的话需要钱吗，仲裁到底有没有执行力，本来打算可以过一个小年的，没想到到过年身上几乎身无分文，到处想亲戚朋友借钱也是到处碰壁，那几天饿的头晕眼花，我都没有要求他们赔偿我我那段时间的损失，他们居然不要脸的说我去劳动局投诉他的名誉受到了影响和损失，我想请问现在我应该怎么办，任何采取措施，希望各位好心的法律界精英们能给我一个答案，先谢谢各位了，谢谢，你们是国家的福，多一些你们这样的人，世界就多一些美好，好人一生平安