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这个条款是出自哪里?
上海 09-26 09:59 悬赏 0 发布者:zyao80…… 给我留言 回答:(4) 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位不需支付经济补偿金的11种情形:
1、 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、 劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
3、 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、 劳动者提供虚假资料(如假文凭、假证件、假经历等)或欺诈手段,使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
6、 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
7、 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的;
8、 劳动者个人因素通知用人单位解除劳动合同的;
9、 劳动者与用人单位签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满的;
10、 劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立劳动关系被终止用工的;
11、 劳动者被依法追究刑事责任的。
给的答案越详细越好.谢谢!
1、 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、 劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
3、 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、 劳动者提供虚假资料(如假文凭、假证件、假经历等)或欺诈手段,使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
6、 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
7、 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的;
8、 劳动者个人因素通知用人单位解除劳动合同的;
9、 劳动者与用人单位签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满的;
10、 劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立劳动关系被终止用工的;
11、 劳动者被依法追究刑事责任的。
给的答案越详细越好.谢谢!
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- [上海-浦东新区]
- 王志想律师
- 2448积分
回复时间: 2009-09-26 21:34
劳动合同法中有规定,但不是上述11种情形,你有什么实际问题,请与律师面谈
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-09-27 09:36
《劳动合同法》第三十九条、第四十六条
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-09-27 13:27
你可以看一下中华人民共和国劳动合同法实施条例,不知道你有什么问题,请直接联系我:13764147556!
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2009-09-29 09:22
劳动合同法实施条例
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