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如何纠正国企在应届毕业生招聘中,不公平的工作岗位安排

湖北-宜昌 03-08 10:57  悬赏 0  发布者:屈景屏 给我留言  回答:(1)
您好!我现有一个职场维权的问题,希望得到您的支持解答!
    我儿子是一名应届毕业的研究生,已经被一国企招聘录用并公示,现在还没去单位报到。他有一个本科及研究生都是同校同专业的同学也一起录用到了同一家国企,且两人家庭均在同一城市,现在他的同学分配在其家庭(都是独生子女)所在城市的工作岗位,而我儿子却被分配去了外省偏僻地方的工作岗位,我儿子毕业成绩还好些,请问这样的工作岗位安排公平合理吗?我有权利要求该国企重新调整我儿子工作岗位吗?我能得到法律的支持吗?
    衷心期盼您的回复!!
    恭祝您身体健康!万事如意!

                           2016年3月8日
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全部答案
回复时间: 2016-03-08 13:04
单位是有权与员工协商约定员工的工作内容与工作环境的、
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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