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劳动争纠纷

河北－唐山 09-27 11:32 悬赏 0 发布者:godfre…… 给我留言回答:(5)

我被一个公司录用后，该单位并没有把我安排在我面试的那个岗位上，请问这违法吗？违反什么法或什么规定

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全部答案

回复时间： 2009-09-28 09:33

与单位签订合同，单位应按合同约定分配职位，调换职位应经过你同意。

回复时间： 2009-09-27 11:38

劳动合同是否约定了具体的工作岗位？如果约定了岗位，单位调换岗位应当取得你的同意。如需法律帮助或委托律师，请电话联系北京市盈科律师事务所王科峰律师：电话：（010）59626828 59626911－560 手机：13051686039
传真：（010）59626918

回复时间： 2009-09-27 15:23

如果单位违反原来的约定并且没有与你协商的话就调整岗位是不对的。

回复时间： 2009-09-28 11:33

对此，你可以以公司违约为由，与其解除合同。

回复时间： 2009-09-29 14:47

既然你与单位签订了劳动合同，单位就应按合同约定安排职位，调换职位应经过你同意。

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