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调岗变相逼迫员工离职
四川-成都 03-09 12:34 悬赏 0 发布者:138802…… 给我留言 回答:(5) 我在公司工作6年,最近领导找我谈话,说要把我从二线调到一线,理由是不太适合现有工作。如果我不同意,就自己申请离职。这种情况我有办法保障自己的权益吗,如果我两个选择都不同意,公司以不服从安排为由开除辞退我,我可以得到补偿吗
问题补充:
如果这个时候是我不同意,然后自己申请离职,是不是就没有任何补偿了
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
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回复时间: 2016-03-09 12:36
您好,可以要求支付经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-09 12:40
你好,可以要求支付的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-09 12:51
你可以申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2016-03-09 13:02
您好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,要求经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-03-09 14:00
你好,公司辞退,可以要求经济补偿金。
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