该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司单方面更改上班时间，合理吗？
广东－汕头 03-09 21:17 悬赏 0 发布者:qishan…… 给我留言 回答:(1) 我是一名电信营业厅的营业员，工作已快10年，一直上的是正常班，早上8：30到下午5:30，可最近领导却要求我们上夜班，上班时间到晚上的9点，工时没超过，每天8小时。我们不同意，一致反对。请问我们这样反对合乎法律情理吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话：13463270151
- 416674积分
回复时间： 2016-03-09 21:30
你好，不合理，可以申请劳动仲裁解决
追问：
如果我们坚决不同意 公司有权利解除劳动合同吗?如果公司单方面解除，我们是否能得到赔偿？
回答：
你好，不能单方违法解除。5 ；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
6 ；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
7 ；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司在春节三倍工资期间随意更改员工上班时间以及薪资待遇 1个回答
5 - 我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班 0个回答0
- 公司自行更改上班时间，未下达书面通知，本人无法接受上班时间提出辞 1个回答0
- 公司自行更改上班时间，加长上班时长，未满一年不退保证金。 2个回答0
- 公司自行更改上班时间，加长上班时长，未满一年不退保证金。 1个回答0
5 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
