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正式员工正常离职当月以实习工工资计算底薪，扣除所有提成以及加班费合法么？
四川－乐山 03-12 23:12 悬赏 25 发布者:a42265…… 给我留言 回答:(0) 您好。我在一家服装店做导购。我已签订合同，并且合同没写有离职当以实习工工资计算，并扣除所有业务提成和加班费。但我离职后领当月工资时。公司以公司规定来告知我我工资的结算。请问这合法么？
问题补充：
我当月只工作了24天便离职。合同里有条未工作满1年需赔付公司1500元。但我是以正常程序离职的。结算我工资的方式也是以我未满1年的理由告知。请问合法么？
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