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公司这样解除我的劳动合同关系违法吗
10-06 20:52 悬赏 0 发布者:李一品 给我留言 地区:四川-自贡 回答:(3)
我1992年从部队退伍至今在公司上班,在2011年9月30日前公司200名工人全部与公司签订了解除劳动合同关系,但还有20人左右的中层管理人员公司未签订解除劳动合同关系。9月30日下午由公司办公室主任电话通知说:从今天起已全部解除劳动关系,从10月1日起不在发放工资,请问我们如何行使自己的合法权利。
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回复时间:2011年10月06日 21时00分
你们是因什么原因解除,一般解除是有法定程序的,违反法定程序解除劳动关系,你们可通过劳动仲裁主张权利
追问:
由于公司从08年劳动法的实施就没有与职工签订劳动合同,而且工资也少于当地的最低标准发放,所有上月有180个职工联名签字上报区政府要求与公司解除劳动关系,在2011年9月30日前公司200名工人全部与公司签订了解除劳动合同关系,但我们有十多名管理人员和几名职工还未签订解除协议,请问我们可以要求继续上班吗?
回答:
可以,有关权益还可仲裁
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谢谢你律师
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回复时间: 2011-10-06 20:57
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
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回复时间: 2011-10-06 20:57
到当地劳动部门申请劳动争议仲裁,不服可以到法院起诉。
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