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公司单方面解除劳动合同，当事人应该能得到什么补偿
广东－中山 03-21 23:43 悬赏 0 发布者:木易小太平3…… 给我留言 回答:(0) 由于公司经营困难，向当地人力资源部提出裁员，当地社保局也同意了，
现在公司每个月分批次裁员，公司这样裁员合法吗？
1、有少数员工是和公司签订的是无固定期限合同，该员工已经在公司工作有10年多了。请问，公司裁员后这个员工能有什么补偿，或者公司给员工有什么赔偿。补偿和赔偿是怎样计算的，
2、公司和员工签订的无固定期限合同中，有一条，公司解除劳动合同应双倍赔偿金，这个是什么意思？？？
现在公司每个月分批次裁员，公司这样裁员合法吗？
1、有少数员工是和公司签订的是无固定期限合同，该员工已经在公司工作有10年多了。请问，公司裁员后这个员工能有什么补偿，或者公司给员工有什么赔偿。补偿和赔偿是怎样计算的，
2、公司和员工签订的无固定期限合同中，有一条，公司解除劳动合同应双倍赔偿金，这个是什么意思？？？
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