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公司变相缩减公司,去劳动局,他们说合同上签的是1600底新,不低于这个不算,说不成立
03-22 16:32 悬赏 0 发布者:f1psd 给我留言 地区:广东-佛山 回答:(2)
本来正常工资是4千左右,我是一名电话客服,正常打出和接入都算电话量,正常打出和接入是一半一半,这样一天两天电话量,按底新加提成一个月4千,现在忽然发出文件说,打出不算电话量,只能接入的电话算电话量,但是一天仍然要达到二百个电话,等于减了一半工资,或是说提高50%电话,说达不到要求,停岗无薪培训,又老是谈话让我们自己 走人,完全是变相炒人
去劳动局告,劳动局人说,不成立,没有变相炒人,只有真的炒了,才可以申请赔偿金,合同上他们说合同上签的是1600底新,不低于这个不算变相减薪水
去劳动局告,劳动局人说,不成立,没有变相炒人,只有真的炒了,才可以申请赔偿金,合同上他们说合同上签的是1600底新,不低于这个不算变相减薪水
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回复时间:2016年03月22日 17时33分
建议与公司相关领导协商沟通好
追问:
从前300个客服 ,今年开始,不断变相加班,减薪,调岗,上班时间乱改,
现在只剩下10几个人,主管说是让大家自已走,一直耗,但不会炒人,让自己走,没有的协商沟通的
回答:
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