我的产假工资怎么办？

我是2011年3月到六月休产假的，因为是晚育所以休息了四个月。我在上海，当时在上海外地户口是交综合保险的，所以没有政府给的生育津贴。就只能领每月基本工资2200.当时休假前我提出产假工资按月领。（我们是当月25号发上个月工资）遭到公司拒绝，说是产假结束后一次性支付。于是我七月初就上班了，可当时没有支付给我产假工资，说是等到七月25号。但25号又没有领到，人事说没有把帐做进去，让我填了“产假工资申请单”并交给领导签字并保证八月25号给我。可一而再，再而三直到九月份我还是没有领到产假工资。忍无可忍，我终于在九月中旬去街道居委会调解了。九月二十三号，公司代表人员和我进行了调解，表示三十日之在会给我。可是，近段时间，公司效益很不好，一直是亏损状态，很多分公司突然关闭导致很多员工的工资都拿不到。公司帐户上几乎没钱。现在十月份了连八月份的工资都没发。员工们人心慌慌总担心老板会跑路，一夜之间全部关闭，那我们的工资也就拿不到了。我想咨询一下律师：如果劳动调解说是二十三号给我产假工资，到时没有给我该怎么办？会强制执行吗？可是强制执行公司帐户也没有钱呀。如果老板跑路了，我该怎么办？我现在怎么做才可以维护好自己的利益呢？