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试用期为3个月,可是到第四个月的时候,被炒鱿鱼,而且工资还是按试用期时的工资发放

广西-柳州 03-27 21:19  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(2)
试用期为3个月,可是到第四个月的时候,被炒鱿鱼,而且工资还是按试用期时的工资发放,并且按上班的实际天数发放工资,而过年放假时的工资不予发放,公司说试用期时按实际天数算工资,也就是说放假没有工资,请问合理吗
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全部答案
回复时间: 2016-03-28 06:17
第四个月被炒走,可以要补偿.
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 711583积分
回复时间: 2016-03-28 10:41
你好,可以要求支付经济补偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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