我能拿回我的工资吗？

我曾经是武汉市奥升电脑学院的员工，于2008年4月26号正式入职上班，上班约定没有试用期，每月工资为1600元/月。由于学校办公环境恶劣，经常出差，补贴又少，还长期拖欠员工工资，本人毫无怨言，却于2008年6月30号接到我的主管方国庆部长的电话被告知我从2008年7月1号开始不用上班被开除了。5月份的工资拖到6月28号才拿的，学校没和我们签劳动合同，也未缴纳三金，到现在还没拿到6月份的工资。先后离职的十几个同事都有拖欠工资的现象，每次都是一拖再拖，为此我们联名把学校告到劳动局和电视台，学校当着电视台的面承诺7月底发，然后又拖到8月1号，其他同事的工资都发了，只有我们带头告状的2个同事没发工资，并且现场打印出来给我们看的工资单上我被无理由扣罚款1500元，后有同事打电话校长说我们2个是财务不清，要查清楚账务后再决定发不发工资。为此我们申请劳动仲裁，但是劳动仲裁以双方劳动关系不明确不予受理。1请问：现在仍然还在学校工作的人员帮我做的证明我曾经是他的员工有效吗？2关于我们财务不明是因为他曾经在5月份给我汇过三次钱共计5300元是作为出差的费用的并且我回来后已经报帐完毕，报帐完毕所有的票据都已经交给他了我肯定没有任何存根，他现在反诬告我根本没有报帐我贪污这个钱了，请问这个事情只有人证我手上没有任何证明怎么办？我能够怎么告他可以拿回自己的工资以及经济赔偿？？