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试用期期间，提前三天书面离职。但是公司领导以找不到人接替为由不予工作交接

北京 04-01 14:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

试用期期间，提前三天书面离职。但是公司领导以找不到人接替为由不予工作交接。三期期满后我离开公司。现在公司给我出具了离职通知单，即不开具离职证明。还有半个多月的工资没有发放，公司也并不做出处置。请问我该怎么应对？（寄出的离职通知单我并没有签收）刚毕业大学生一枚，急求。

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回复时间： 2016-04-01 14:17

这是可以先对你自己的主张提交相关证据的

回复时间： 2016-04-01 14:18

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

回复时间： 2016-04-01 14:22

劳动局投诉

回复时间： 2016-04-01 14:38

你好，这是建议申请劳动仲裁

回复时间： 2016-04-01 15:00

你好，建议搜集证据并到相关部门投诉

回复时间： 2016-04-01 16:48

建议申请劳动仲裁

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