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企业对于重病员工的相关经济补助和病退相关事宜
云南－昆明 10-16 15:38 悬赏 0 发布者:hujian…… 给我留言 回答:(2) 我父亲因为脑溢血住院4月有余，现已出院，由于没有家人照料，只能交给敬老院照顾，每月2100元的费用支出给我带来很大压力，已经提交病退申请40多天，期间去过一次医院请专家鉴定（社保局电话要求），但是一直没有办下来，我想问你们知道大概需要多久？同时我父亲已经完全失去了工作和生活能力，请问对此公司要承担什么样的经济补助责任？
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-16 21:24
建议具体向社保局查询，按照要求办理就可以了。
追问：
请问公司要承担一次性经济补助？
回答：
主张社会保险待遇就可以了。
追问：
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条的规定，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-10-16 21:52
议具体向社保局查询
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