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工资

 04-03 15:35  悬赏 5  发布者:D9社区 给我留言 地区:广东-广州 回答:(4)
原来进公司之前和老板谈的基本工资是6500,现在老板却说当初谈的是2500,他只按2500给,在我所作的行业中这个职位一般都在6000到8000,我上次家公司给我的都是税后7000,我有公司辞退我时和老板谈论工资时的录音,老板也承认当时是跟我谈的6500,但是现在却不承认了,我申请劳动仲裁,可以要回按6500支付的工资吗?
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最佳答案
回复时间:2016年04月03日 15时48分
当时是否有签订劳动合同?或其他文件约定工资问题?
追问:

合同他们先让我签的名字,我在入职申请表上期望薪资写的是8000,现在不知道他们把合同上面的薪资补上去了没有?劳动合同上去的公司有营业执照,我工作的单位没有营业执照,现在跟我说他们正在补办当中。

回答:

你自己是否一份劳动合同?你最好能其他证据可以支持800蚊工资

回答:

更正一下,是8000工资,其实聊天记录也是可以的,但是需要注意亮明对方身份

追问:

我没有合同,但是我有老板让我离职时说的录音,录音里面他自己说是6500工资,我也承认是6500工资,他现在返口说当时谈的是2500,所以我想问有录音为证,6500工资能要回吗?

回答:

录音比较难做证据,你有工作证之类的文件吗?起码可以证明劳动关系先

追问:

劳动关系,我发短信他,他承认了,我还有上班打卡考勤记录,他也发微信承认我是他公司员工,就是现在他说当时跟我谈的是2500.

回答:

他有试过发6500工资你吗?

追问:

刚上班一个月,然后他亲戚没有工作,让他亲戚顶我的位子。

其它答案
回复时间: 2016-04-03 16:04
完全可以要回。
回复时间: 2016-04-03 16:20
可向劳动局投诉或申请仲裁
回复时间: 2016-04-03 16:35
可以申请劳动仲裁维权的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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