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如何申请仲裁,需要那些证据。

重庆-九龙坡 10-23 13:10  悬赏 25  发布者:250742…… 给我留言  回答:(3)
我在一家单位上班2个半月,发现公司管理上问题协调后不成提出辞职,但是公司不要我走,要求做玩这个月才可以,(能不能不做这个月也能离职),在该单位没有独立的经营资格(就是没有合法的工商职照)并且污染特别严重(主要是做抛光和打磨)灰尘很大!长时间在里面上班很容易得病。吸入费的灰尘,是铝!危害很大!并且我和该厂没得签劳动合同!
  请问一下几个问题
1,没有签订劳动合同是不是就不需要提前15天提出离职,并且还要工作15天。
2,没有劳动合同如何申请仲裁,需要提供那些证据。
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全部答案
回复时间: 2011-10-23 13:14
提供证明你存在劳动关系的证明材料,比如工资条。考勤记录等
没有签订劳动合同的,从建立劳动关系次月起可要求双倍工资赔偿,最多为11个月。(依据是劳动合同法第82条之规定)
回复时间: 2011-10-23 13:22
1、没有劳动合同的可以随时离职;2、提供和用工单位存在事实劳动关系的证明
追问:

厂里用纸做的饭卡上面写有公司名称和印章,日期。

这个东西能算是证明吗?

回答:

可以作为证据提交

回复时间: 2011-10-23 14:31
证明你存在劳动关系的证明材料
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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