我叫于晨，需要法律援助！请求各路正义大侠出手相助！如有唐山本地大侠可给我发短信，我给你回电，这样不用

我今年3月9号在唐山中国人寿培训5天，中间周六日休息，第二周周一是培训第四天也就是14号他们说了公司的制度和薪酬体系，跟培训前面试说1900元底薪+提成不服，3月14日第4天培训说底薪1200+200全勤奖+300什么绩效之类的，完不成规定的就扣，唐山最低工资标准1480元，按他们这么来估计是到不了1480元了，而且没有合同，说干满1个月或1个半月离职无工资，都来培训这么多天了才说，但走了又没工资，不知如何是好，4月9号今天我的组长跟我说，我没完成规定出1单，让我自己买个90多元的保险，不买就扣150元饭补，他妈的这不是威胁我呢吗，从来都没说过饭补会被扣，都没说过什么是该扣得，我根本就不知道。请问我现在算上培训也不到一个月，我们培训是5天到3月15号结束，中国人寿算的用工之日是18号，16号17号没了，被剥削了？我如果离职，我的工资怎么算啊？我可以申请法律援助拿回工资吗，我需要准备什么？请律师帮助，离职我需要提前几天通知？如果当天公司就批准离职了，但不给我工资怎么办？