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孕妇工作中的权益保障

江苏-南京 04-11 10:32  悬赏 0  发布者:coolap…… 给我留言  回答:(2)
您好!
我所在公司正在装修,月底会装好并且就搬回去办公了。目前我怀孕四个月,公司同意不来上班,请问能要求公司提供一定的补助吗?比如社保费用由公司承担?提供基本工资吗?
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全部答案
回复时间: 2016-04-11 11:14
怀孕期间单位是单位是不能解除劳动关系的,单位同意你休息,是要发放生活费和帮你缴纳社会保险的。协商不成,你可以向劳动监察部门投诉。
追问:

您好,请问生活费的发放法律法规上有具体的规定吗?比如不低于最低工资的百分之多少?最多补助的时间限制?劳动监察部门的具体名称是什么呀?

回复时间: 2016-04-11 11:02
你好,可以要求,协商解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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