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员工微信形式离职,不来交接直接不上班,公司怎么处理?
江苏 04-13 14:28 悬赏 0 发布者:ycj918 给我留言 回答:(2) 员工是公司核心工作者。4月11日当天只发微信说要辞职,让其来办手续和交接一直没有过来。试用期内。请问公司怎么处理。?能不能扣除工资。因为公司有规定旷职要双倍扣工资的。
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- [江苏-南京]
- 周六八律师
- 75605积分
回复时间: 2016-04-13 14:32
你好,扣工资违法
- [福建-厦门]
- 殷苏律师
- 9034积分
回复时间: 2016-04-13 14:37
试用期内,员工提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,职工离职公司是不能扣工资。
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