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党委会讨论决定具有法律效应吗？
湖北－天门 10-27 13:57 悬赏 20 发布者:wlto02 给我留言 回答:(2) 我是荆州供电公司职工，2011年9月23日晨与一同事出门操作，其不慎触电灼伤（认定现场其为操作人，我为监护人），我所犯过错为未阻止其操作行为，为事故主要责任人。天门公司据上级安全生产工作考核办法，经党委会讨论进行如下从重处理意见：行政记过处分，罚款1000，下岗三个月。但荆州公司安全生产工作奖惩规定里并无下岗三个月处罚规定，此项文件处罚决定具有法律效应吗？还有如果定为下岗是否取消此三个月一切工资福利奖金等待遇？请问法律上有明文规定吗？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4557801积分
回复时间： 2011-10-27 14:02
可以申请劳动仲裁，确认处理违法
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701685积分
回复时间： 2011-10-27 14:00
答：有效，不服可以申请劳动仲裁。
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