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公司无故辞退员工该有哪些赔偿
10-27 16:12 悬赏 0 发布者:wangzo…… 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(4)
我今年7月11日进杭州一家超市上班，但是我跟公司谈的是工资2500,交5险1金，试用期3个月，合同期3年，大小双休，上班时间是上午8点30分到下午5点30分。现在试用期满了，公司要求调整我的工作时间，要我从早上4点30分，到下午1点30分，而且不给加班工资，我拒绝公司这样的上班时间安排，公司以此为由，要将我辞退，我想知道，我该有什么样的赔偿
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4556479积分
回复时间：2011年10月27日 16时28分
有赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
提问者对最佳答案的评价：
非常感谢你的帮助谢谢
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2011-10-27 16:32
赔偿金，加班工资补偿。
- [浙江-杭州]
- 孙旭权律师
- 24941积分
回复时间： 2011-10-27 16:58
按照工作年限支付补偿金 加班费
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-10-27 17:01
要求经济补偿经及加班工资
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