用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈宇  申维丰  李仁红  李晓航  
该问题已关闭

这样调动工作能得到赔偿吗。

广东-湛江 10-28 11:32  悬赏 0  发布者:xWm6724 回答:(1)
你好,我是湛江的一家合资企业的技术管理员,因公司说生产线要工人,所以将我调到生产线工作,我不同意,因为我的合同是从2009年9月到2012年9月的,月薪制的,合同没有明确规定可以调动工位,但他说没有和我签到劳动合同,因为以前签合同时不是现在的厂名,现在的厂名是2011年1月1日成立的,我叫他给我算清工资,但他不给算,要我写辞职书才给我结,现在工资是给我,请问我还能申请经济补偿金吗。。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556479积分
回复时间: 2011-10-28 11:54
未经同意,单位无权单方调岗
我的补充: 2011-10-28 11:54
由此产生的争议,你有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
黑龙江哈尔滨
福建厦门
湖南长沙
北京朝阳区
四川成都
江苏南京
浙江杭州
北京西城区
最新回复律师
福建 福州
人气:1230307
黑龙江 哈尔滨
人气:587635
福建 厦门
人气:123997
重庆 江北
人气:392766
湖南 长沙
人气:544828
湖北 武汉
人气:73443
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04214秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com