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已解决问题

工作离职后的问题

 10-31 12:21  悬赏 25  发布者:花池 给我留言 地区:浙江-金华 回答:(3)
我做了一份工作共4个的时间,在第三个月的时候(已经转正)我向我们的经理提出辞职。(忘了交书面的离职报告)。一个月后我准备离开。但是老板以我没交书面的离职报告为由,不让我走。但是我已经找到新的工作并且要开始上班了。现在老板和经理都在怪我不负责。(转正后老板原先答应的五险在转正后一次都没交)。那现在我是要负什么责任?
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最佳答案
回复时间:2011年10月31日 12时39分
可以要求原公司补交社保。
追问:

那我需要承担什么责任吗?我的还有一个月工资还没有结清。

回答:

合同签订了么?

追问:

合同有签过,但是合同一式三份属于我的那份一直没拿到过,所以我也就不知道了。

回答:

单位没交社保,属于违法的,以此为由,可以随时离开。

提问者对最佳答案的评价:
3Q   我懂了。。。。。
其它答案
回复时间: 2011-10-31 14:02
未交的就业期间社保可以主张补缴!
你未按法律规定辞职可以要求你赔偿!
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4558695积分
回复时间: 2011-10-31 16:05
单位无社保的,你可随时辞职并要求经济补偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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